キャリア・働き方

50代に入って、転職を考え始める人が増えています。役職定年が見えてきた。会社の業績が不安定になってきた。家族構成や生活ステージが変わって、働き方を変えたくなった。

50代に入ると、資格取得を考える人が増えます。これまでの経験を整理して、社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー、簿記。「定年後の独立に備えて」「セカンドキャリアの武器に」「自分の市場価値を上げるために」。

50代になって、年収を上げる転職を考える人が増えています。子どもの教育費がもう一段必要になる。住宅ローンの残債もまだある。老後資金の準備も間に合っていない。50代は、収入を上げたい理由がいくつも積み重なる年代です。

「あの資格、取らなければよかった」 「取ったのに、何も変わらなかった」 50代になって、資格 取得 後悔 で検索する人は、たぶん同じ感覚にたどり着いています。 時間を使った。お金も使った。手元には合格証が一枚ある。 ただ、何かが動いた実感は...

「うちの会社、ゆるブラックかもしれない」と思った瞬間、転職を考え始める50代が増えています。 残業はない。 ノルマも厳しくない。 人間関係も悪くない。 それでも、なぜか満たされない。 このまま定年まで居ていいのか、と。 ここから動こうとした...

「キャリアプランを立てたほうがいい」とは分かっている。けれど、何から手をつければいいのか。50代に入って、この問いを抱えたまま動けていない方もいると思います。20代・30代の頃に書かされた「キャリアプランシート」は、ほとんど機能しなかったと思います。