Uncategorized 雇う側で見てきた「資産を持つ50代」と「持たない50代」の差
私は20年近く、人を雇う側にいました。
採用面接で50代の候補者と話す。業務委託の契約更新を判断する。給与交渉のテーブルに座る。50代のキャリアを「雇う側の判断材料」として見続けてきた立場です。
その立場から、ずっと気になっていた現象があり...
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